Le secteur du transport routier de marchandises connaît un essor remarquable depuis quelques années avec plus de 338 milliards de tonnes-kilomètres enregistrées en 2022.
D’après l’étude d’OPCO Mobilités, deux tiers des entreprises de transport anticipent une croissance de leurs effectifs, dont certaines de plus de 20 % entre 2025 et 2030.
Si vous souhaitez intégrer ce secteur dynamique et occuper un poste à responsabilités en tant que gestionnaire de transport de marchandises, plusieurs conditions doivent être respectées pour réussir votre mission.
Quel est le rôle du gestionnaire de transport ?
Un gestionnaire de transport est une personne physique chargée d’assurer la direction permanente et effective des activités de transport, de veiller au bon déroulement des prestations et d’optimiser les itinéraires afin de garantir le respect des délais de livraison.
Ses missions principales consistent à :
- garantir le respect des règlementations nationales et internationales,
- assurer la gestion administrative liée aux missions de transport : vérification des documents administratifs pour la prestation de transport : contrat de prestation, attestation de transport, feuille de route du conducteur, etc.
- gérer les relations clients, fournisseurs, autorités de contrôle,
- effectuer des opérations de comptabilité de base,
- optimiser les coûts de transport,
- surveiller l’entretien des véhicules affectés,
- Et assurer la gestion des équipes de conducteurs.
Quelles sont les conditions que doit respecter un gestionnaire de transport ?
Pour pouvoir exercer la profession de gestionnaire de transport légalement, plusieurs conditions sont requises :
Capacité professionnelle
Voici les conditions pour satisfaire l’exigence de capacité professionnelle :
- être résident de la communauté européenne,
- être titulaire de l’attestation de capacité de transport de marchandises,
- avoir un lien effectif avec l’entreprise (en tant qu’associé, dirigeant, salarié ou en tant que prestataire externe),
- Ne pas cumuler les fonctions de gestionnaire de transport,
- et assurer la direction effective de l’activité de transport.
Honorabilité professionnelle
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge ou n’ayant pas de condamnations incompatibles avec le métier de gestionnaire de transport. (indiquées dans les articles R. 3211-24 à R. 3211 – 31 et R. 3211-36 à R. 3211 – 42)
La condition d’honorabilité professionnelle n’est plus satisfaite lorsque la personne, responsable légale de l’entreprise ou détentrice de la capacité professionnelle, a :
- fait l’objet d’interdictions d’exercer une profession commerciale ou industrielle, par exemple pour vol, escroquerie…
- commis certaines infractions délictuelles concernant, par exemple, la sécurité routière et les temps de conduite et de repos des conducteurs.
Capacité financière
Il faut s’assurer que l’entreprise de transport (ou le client si vous êtes gestionnaire externe) dispose des fonds propres suffisants pour obtenir ou préserver la licence de transport.
Comment obtenir une attestation de capacité de transport ?
L’obtention de l’attestation de capacité de transport public routier de marchandises peut se faire par trois voies différentes :
- en suivant une formation spécialisée en transport léger ou en transport lourd de marchandises et en réussissant un examen national.
- en justifiant une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le domaine du transport.
- en détenant un diplôme universitaire spécialisé (diplôme BTS Transport).
Pour ces deux dernières, vous pouvez demander une équivalence de la capacité professionnelle auprès de la DREAL.
Les différents statuts d'un gestionnaire transport
Le métier de gestionnaire de transport peut s’exercer sous 3 statuts. Chaque statut présente des avantages et des inconvénients.
Gestionnaire de transport salarié (interne)
Un gestionnaire interne est un salarié qui fait partie d’une entreprise de transport ou d’une entreprise industrielle disposant de sa propre flotte de véhicules.
Il est lié à l’entreprise par un contrat de travail. Le contrat de gestionnaire transport attestataire de capacité doit être en CDI, car il s’agit bien d’un poste permanent et non temporaire, qui assure la pérennité de l’entreprise.
Le gestionnaire est désigné officiellement par la DREAL afin de garantir le respect des normes réglementaires liées à l’activité de transport des marchandises.
Si vous recherchez un poste stratégique et stable, le statut de gestionnaire interne est pour vous.
Quelles sont les perspectives d'évolution pour un gestionnaire interne ?
Avec de l’expérience, le métier de gestionnaire de transport offre de belles opportunités d’évolution professionnelle. Il est possible de créer sa propre entreprise de transport ou de progresser vers des postes de directeur d’exploitation de transport, de responsable logistique ou encore de consultant en organisation de transport (ou consultant indépendant) dans de grosses structures.
Gestionnaire de transport externe
Un gestionnaire externe est un prestataire de services indépendant qui met ses compétences au profit des entreprises de transport de marchandises sous le statut de SASU ou d’EURL. Il peut gérer jusqu’à 2 entreprises dans la limite de 20 véhicules, à condition que les contrats de transport soient validés par la DREAL.
Ce statut intéresse beaucoup de professionnels en quête d’autonomie et d’un revenu intéressant. En contrepartie, le gestionnaire de transport doit être rigoureux dans la gestion des volets juridique et financier, sa responsabilité personnelle peut être engagée.
Gestionnaire de transport associé ou dirigeant
Lors de la création d’une entreprise de transport, l’entrepreneur peut faire le choix de devenir lui-même gestionnaire de transport afin de conserver un contrôle total sur son activité. Il est alors à la fois dirigeant et gestionnaire. Le cumul de ces deux fonctions facilite les démarches auprès de la DREAL, à condition de détenir une capacité professionnelle de transport routier de marchandises.
Ce statut implique, toutefois, la direction des opérations de transport, mais surtout la maîtrise des obligations réglementaires, notamment : la gestion de flotte, la gestion commerciale, la gestion des documents de transport, la sous-traitance, le respect du code des transports, etc.
Combien gagne un gestionnaire de transport ?
Le salaire moyen d’un gestionnaire de transport se situe entre 2000 et 3000 euros brut par mois. Il varie selon son statut, son expertise et la convention collective des transports.
Pour un salarié débutant : le salaire médian brut varie entre 2000 € et 2800 €/mois.
Pour un salarié expérimenté : il varie entre 3000 € et 4500 €/mois.
En ce qui concerne les gestionnaires de transport externes, ils facturent généralement leur prestation de services entre 350 € et 700 € HT par entreprise et par mois, en fonction du niveau de délégation et des responsabilités assumées.
Conclusion
Le métier de gestionnaire de transport représente une opportunité de carrière stratégique et polyvalente au sein du secteur du transport routier. Que vous choisissiez le statut de salarié, d’indépendant ou d’associé, cette fonction exige rigueur, expertise réglementaire et sens de l’organisation. En respectant les conditions d’accès à la profession et les exigences liées à la gestion d’une activité de transport, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir durablement dans ce domaine en plein essor.
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